Jobbeschreibung
Über 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.
Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!
Wir suchen Sie als:
CRM Solution Architect (m/w/d)
Microsoft Dynamics 365 / Power Platform
Standort Marktheidenfeld
- Überführung von Geschäftsanforderungen in effektive Lösungen mithilfe von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform
- Beratung bei Projekten sowie im Tagesgeschäft zu technischen Möglichkeiten und Best Practices auf Basis des Microsoft-Ökosystems
- Verantwortung für die Systemperformance und Gesamtarchitektur
- Kontinuierliches Monitoring von Neuheiten bzw. Trends im Kontext von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform
- Koordination und Überwachung von Entwicklungsaufträgen, die an externe Dienstleister vergeben werden
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder alternativ eine absolvierte Ausbildung
- Technische Expertise hinsichtlich Microsoft Business Solutions Dynamics CRM und der Power Platform sowie im Hinblick auf das Design von Architekturen
- Erfahrung in Bezug auf Anforderungsmanagement im agilen Umfeld
- Eigeninitiative, proaktives Handeln, Umsetzungsstärke und ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich Digital Business & Transformation mit spannenden Projekten am Puls der Zeit
- Leistungsorientierte Vergütung, inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
- Begegnung auf Augenhöhe sowie Pflege eines offenen und vertrauensvollen Umgangs
- Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen für einen erfolgreichen Einstieg samt Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, um Ihnen den Start zu erleichtern
- Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Kompetenzeinschätzung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche sowie ein Angebot an Talentförderprogrammen
- Teamspirit und eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen sowie wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Freiräume für innovatives, kreatives Arbeiten in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen