Praktikum im Bereich Finance Performance Ressorts Central Controlling Mercedes-Benz Operations ab April 2024

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003HD4

Das Controlling von Mercedes-Benz Operations (FPR/O) ist in Zusammenarbeit mit unseren konzerninternen Business Partnern für die nachhaltige Profitabilität und Wertschöpfung innerhalb der Aggregate- und Aufbauwelt und des Bereichs Supply Chain Management zuständig. Die Aufgaben sind vielseitig und umfassen u.a. das Bereichscontrolling, Mitteleinsatzcontrolling als auch komplexe Wirtschaftlichkeitsrechnungen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung bei der digitalen Transformation des Bereiches durch Begleitung entsprechender Projekte und Aufbau entsprechender Produkte
  • Nutzung und Optimierung digitaler Tools, insbesondere Weiterentwicklung der derzeitigen IT-Lösungen auf Basis von Microsoft Power BI, ETL- und Gen AI- Tools (z.B. dataIku, SAP Analytics, MS Copilot)
  • Aufbau bzw. Weiterentwicklung der aktuellen Datenmodelle
  • Aufbereitung, Transformation, Konsolidierung der globalen Operations-Daten aller Mercedes-Benz Standorte
  • Erhöhung des Automatisierungsgrades bei Berechnungen
  • Weiterentwicklung der bestehenden interaktiven Dashboard-Lösungen
  • Veröffentlichung Dashboards u.a. über die Microsoft Power BI App für mobile Geräte
  • Analyse von Ergebnissen und Ableiten von Steuerungsimpulsen für das Operations-/Finance-Management
  • Erstellung von Präsentationen für das Operations- und Finance-Management

  • Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office- und ggfs. erste MS Power BI-Kenntnisse (nicht zwingend erforderlich)
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Pioniergeist bei der Lösungsfindung und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikations-, Präsentations- und Kollaborationsfähigkeit
  • Spaß am Arbeiten in Projekten und Teams

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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