Jobbeschreibung
Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran!Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 550 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung der Energiequelle-weiten Unternehmensstrategie
- Erstellung bzw. Überprüfung von Zwischen-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach Handels- & Steuerrecht sowie von Steuererklärungen und Offenlegungen
- Kontrolle der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen der externen Berater*innen
- Ansprechpartner*in für Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen, Finanzamt etc.
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Ansprechpartner*in für Einkauf, Vertrieb und den Projektbereich in Bezug auf steuerrechtliche Behandlung von Ankäufen und Verkäufen (Vertragsklauseln etc.)
- Analyse von Einzelsachverhalten nebst Erarbeitung steuerlicher und gesellschaftsrechtlicher Lösungsvorschläge
- Unternehmensbewertung, steuerrechtliche Beratung hinsichtlich Struktur und gesetzlicher Rahmenbedingungen bei Beteiligungsankäufen und –verkäufen
- Austausch mit den Fachabteilungen hinsichtlich spezieller Themen für die ausländischen Märkte
- Unterstützung bei Firmengründungen im Ausland
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling
- Steuerberater- und / oder Wirtschaftsprüferexamen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht sowie der Rechnungslegung
- Kenntnisse im internationalen Handels- und Steuerrecht
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Datev-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
- Familiäre Atmosphäre
- betriebliche Sozialberatung
- Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote