Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Landkreis Ludwigsburg für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten

Landratsamt Ludwigsburg

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegestützpunkt Landkreis Ludwigsburg, 100%

Kennziffer 301 / 24 / 435

Der Pflegestützpunkt ist eine Beratungsstelle zu Fragen der Versorgung bei Hilfe- und Pflegebedürftigkeit auf der Grundlage des § 7c SGB XI.


Ihre Aufgaben sind:

  • Beratungs-, Koordinations- und Informationstätigkeiten in Fragen der Versorgung bei Hilfe- und Pflegebedürftigkeit, sowie im Vor- und Umfeld der Pflege
  • Pflegeberatung nach § 7a SGB XI
  • Case-Management von Hilfe- und Pflegebedürftigen und deren Angehörigen in besonders komplexen bzw. herausfordernden Problemlagen
  • Koordination aller für die Versorgung in Betracht kommenden gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen und sonstigen medizinischen sowie pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangebote
  • Vorträge und Veranstaltungen
  • Erstellung von Öffentlichkeitsmaterialien und unterstützenden Infomaterialien
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung der Arbeit im Netzwerk Pflegestützpunkt auf Landkreisebene
  • Stellvertretung bei Abwesenheit der Geschäftsteilleitung


Sie verfügen über:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeberater (m/w/d) gemäß § 7a SGB XI
  • Erfahrungen bzw. Zusatzausbildungen im Bereich der klientenzentrierten oder systemischen Beratung, Case-Management und pflegerische Kenntnisse
  • Erfahrungen im Bereich der Beratung von pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörige
  • gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Einschränkungen (z.B. Menschen mit Demenz, mit psychischer Erkrankung oder mit Behinderung)
  • Kompetenzen wie selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen und Belastbarkeit
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • rechtliche Kenntnisse im Bereich des Pflegeversicherungsrechtes und den angrenzenden relevanten Rechtsgebieten
  • fundierte aktuelle PC-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz für Hausbesuche und Außensprechstunden


Wir bieten Ihnen:

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD
  • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
  • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
  • Kantine und Kiosk
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte

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