Jobbeschreibung
Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Bereichern Sie unser Team:
Ausbilder (m/w/d) - Kaufmännische Qualifizierung
In Ihrem Aufgabenbereich als "Ausbilder:in" können Sie sowohl Ihre fachlichen und methodischen sowie Ihre sozialen Fähigkeiten zeigen und vertiefen. Sie vermitteln Kenntnisse und sind gleichzeitig Unterstützer:in. Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten zum Beispiel für angehende Kaufleute für Büromanagement oder Industriekaufleute. Dies beinhaltet sowohl Präsenzunterricht als auch die Nutzung unserer modernen Lernplattformen
- Einsatz in den Themen der kaufmännischen Ausbildung wie Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen oder MS-Office- Anwendungen.
- Erstellen von Material für praxisnahe Unterrichtseinheiten
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender teildigitalisierter Konzepte handlungsorientierter Ausbildung
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
- Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich fachliche Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaftslehre
- Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Parkhaus
- Kollegiales und respektvolles Miteinander
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket
- Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
- Fort- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag
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