Mitarbeiter Office Management w/m/d als Minijob oder in Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für unseren Standort in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter w/m/d zur Unterstützung des Office­management auf Minijob Basis oder in Teilzeit (8 bis 10 Wochenstunden).


  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Verwaltungs­aufgaben
  • Administration für Empfang und Telefon
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangs­post
  • Ansprechpartner für Leistungs­träger, Kund:innen und Teilnehmende
  • Überarbeitung und Versand von Berichten und Gesprächs­protokollen an Kooperations­partner
  • Verwaltung und Pflege von Daten­banken (Teilnehmenden­verwaltung)
  • Kassenbuch­führung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/verwaltenden Bereich oder Vergleichbares
  • Gerne auch Quereinsteiger
  • Gute Kenntnisse des MS Office-Paketes sowie Datenbank­kenntnisse
  • Starke Organisations- und Kommunikations­fähig­keiten
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse
  • Selbstständige Arbeits­weise und Flexibilität

  • Ein abwechslungs­reiches und interessantes Aufgaben­gebiet
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unter­nehmen
  • Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeits­klima
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle mit Zeit­erfassung

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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