Jobbeschreibung
Kleine Dinge können Großes bewirken – mit unseren miniaturisierten Medizinprodukten für die Schlaganfallbehandlung helfen wir dabei, die Lebensqualität tausender Menschen zu erhalten und zu verbessern. Werden Sie Teil unserer Mission und damit Teil von etwas Großem. Unsere Arbeit sorgt dafür, dass viele Menschen weiterhin wertvolle Ideen haben können.
Acandis braucht Sie als:
Junior ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Sie kümmern sich um den Support unseres bestehenden ERP-Systems und unterstützen uns bei der Migration auf ein neues, zukunftssicheres ERP-System. Im Einzelnen warten folgende spannende Tätigkeiten auf Sie:
- Installation, Konfiguration, Administration, Störungsbeseitigung und Wartung des eingesetzten ERP-Systems & Testsystems
- Interne Useranfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten sowie die Unterstützung der Fachbereiche in ihrer täglichen Arbeit, d. h. 1st & 2nd Level Usersupport
- Fehlersuche und Problemanalyse sowie deren Beseitigung im ERP-System auch in Zusammenarbeit mit dem ERP-Hersteller
- Zusätzlich Unterstützung des bestehenden IT-Teams im 1st-Level-Support
- Erfahrung in der Administration eines ERP-Systems oder Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Anwendersupport und in der Anwendung eines Ticketsystems
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Prozessen
- Ausgeprägtes Interesse am Umgang mit unterschiedlichsten Softwarelösungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an selbstorganisiertem und strukturiertem Arbeiten
- Gewissenhaftes und gründliches Planen und Handeln
Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung! Sie arbeiten in einer offenen Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen. Es erwartet Sie ein interessantes, ständig wachsendes Produktportfolio und die Chance, mit unserem mittelständischen Unternehmen weiterzuwachsen. Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Medizintechnik mit ACANDIS!
- Hohe Jobsicherheit
- Kontinuierliches Wachstum
- Attraktive Vergütung
- Gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Enge Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Betriebssport