Jobbeschreibung
Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen.
Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Finanzen und Vermögen (Abteilung Revision) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten (m/w/d) als stellvertretende Abteilungsleitung Revision
mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Vertretung der Abteilungsleitung im Abwesenheitsfall
- stellvertretende Teilnahme an diözesanen und überdiözesanen Arbeitsgruppen / Gremien
- Bearbeitung, Ausarbeitung und Erläuterung herausgehobener, komplexer betriebswirtschaftlicher und steuerrechtlicher Fragestellungen, beispielsweise aus dem Bereich des Umsatzsteuerrechts
- Projektleitung, -steuerung und -überwachung, insbesondere anstehender und laufender Change-Management-Prozesse und bei betriebswirtschaftlichen Sonderthemen
- Beratung und Unterstützung kirchlicher Einrichtungen bei steuerrechtlichen und rechnungslegungsbezogenen Themen sowie bei der Gestaltung des Risikomanagements
- Referententätigkeit im Rahmen der Aus- und Fortbildung von Haupt- / Ehrenamtlichen
- Revision von Jahresabschlüssen kirchlicher Einrichtungen
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling / Steuern / Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich der betriebswirtschaftlichen Beratung / Wirtschaftsprüfung oder Rechnungslegung nach HGB, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich
- analytische und strategische Denkweise sowie prozessorientierte, lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- souveränen Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Finanzbuchhaltungsprogrammen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
- Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- betriebliche Altersversorgung
- Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst