Jobbeschreibung
Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten.1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet.
Über 500 Mitarbeiter (m/w/d) generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Energie- und Emissionsmanager (m/w/d)
- Planung zur Sicherstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Energie- und Medienversorgung (inkl. kontinuierlicher Klärung und Bewertung der Anforderungen/Bedarfe).
- Ableitung und Vorbereitung von entsprechenden Projekten/Maßnahmen (inkl. Beantragungen, Freigaben und Genehmigungen) in Abstimmung mit involvierten Abteilungen und Fachfunktionen/Beauftragten sowie externen Experten und Behörden.
- Leitung von Projekten im Verantwortungsbereich sowie dessen Koordination und Verfolgung aller entsprechenden Maßnahmen
- Auswahl und Koordination von externen Dienstleistern in Themenbereich Energie/Medien/Emissionen.
- Sicherstellung der erforderlichen Überwachungen/Prüfungen und Genehmigungen zur Einhaltung gesetzlicher/ behördlicher Auflagen bzgl. Energie-/Medientechnik und Emissionen/Immissionen (z. B. BlmSchG) einschließlich nachträglich erforderlicher Maßnahmen, Messungen oder Bewertungen/Gutachten
- Energiemanagement-Beauftragter (m/w/d): Verantwortung für das Energiemanagement-System des Unternehmens (nach ISO 50001) inkl. Leitung des Energieteams, Energiecontrolling, Analysen, Dokumentationen, Schulungen, Audits sowie Planung und Umsetzung von Energie-Effizienzmaßnahmen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Klimastrategie des Unternehmens am Standort (Transformationskonzept) und in der Lieferkette sowie bei der jährlichen Ermittlung der C02-Bilanzen
- Interne und externe Berichterstattung im Verantwortungsbereich zum Themenbereich Energie/Medien/ Emissionen/Immissionen
- Klärung und Beantragung von Fördermitteln im Rahmen der Planung der jeweiligen Projekte
- Erarbeitung von Schulungsmaterial und Dokumentationen im Verantwortungsbereich
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Energie-/Verfahrens-/Versorgungstechnik), oder vergleichbare Ausbildung bzgl. betrieblicher Energie/Medienversorgung (Wärme-/Kälte-/Drucklufttechnik, Stromversorgung)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Energie-/Emissionsmanagement sowie im Projektmanagement
- Vertrautheit mit einschlägigen Zertifizierungen (ISO 50001), Standards und gesetzlichen Randbedingungen (z. B. Emissions-/lmmissionsschutzrecht - BlmSchG) wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zielorientierung
- Konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Softwareanwendungen
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
Außerdem erwartet Sie bei uns:
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Aufstiegschancen
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Saft Deputat
- Anwendung von tariflichen Regelungen
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
- Fahrradleasing
- Betrieblicher Pflegeguide