Jobbeschreibung
in Hamburg
in Voll- und Teilzeit
Entgeltgruppe 8 TVöD Bund bzw. A 7/A 8 BBesO
Referenzcode: P/2130/2024/86/102
Bewerbungsfrist: 17. Januar 2025
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Strahlenschutz (Referat DII.A.3) am Dienstort Hamburg. Das Referat ist u.a. für die (technische) Konzeptionierung und Betreuung von Gefahrstoffmesstechnik, Detektionstechnik und Gasmesstechnik der Zollverwaltung zuständig.
Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Organisation und Abwicklung von Aufträgen für Gaswarnmessgeräte vom Typ „GDA-F“ der Firma Airsense
- Korrespondenz, Fehleranalyse und Verwaltung von Reparaturaufträgen mit den Hersteller Airsense
- eigenständige Durchführung spezieller Wartungen an den Gaswarnmessgerät „GDA-F“ technische Abnahmen und Funktionstests von Messgeräten
- Telefonischer und Vor-Ort Support für die Hauptzollämter, Zollämter und Zollfahndungsämter in Bezug auf Gaswarnmesstechnik und Maßnahmen bei schadstoffbelasteten Containern
- Beauftragung und Versand von Messgeräten durch Logistikunternehmen
- Auswertung und Einschätzung von Messergebnissen
- Die Bereitschaft, weitere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt
Das erwarten wir von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem technischen Schwerpunkt im Bereich Chemie (Labor oder technische Verfahren) oder artverwandte chemische Fachrichtungen und vorzugsweise mit nachweisbar gleichwertiger mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Chemie
- Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild
Das wünschen wir uns:
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER),
- Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse,
- Die Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen,
- Die Bereitschaft, intensiv mit der „Praxis“ zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,
- Eine hohe Sozialkompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Kolleginnen/Kollegen,
- sowie eine hohe Innovations-, Einsatz - und Leistungsbereitschaft.
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
- eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
- Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,
- ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
- die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)