Jobbeschreibung
Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Leitung des Bereichs Stadtkasse (m/w/d)
im Fachbereich Finanzen zu besetzen.
- Leitung der Stadtkasse (Steuerung, Koordinierung und Organisation)
- Liquiditätssteuerung und Verwaltung der Kassenbestände (u.a. Überwachung der Geldanlagen)
- Bearbeitung besonders schwieriger Arbeitsvorgänge und solcher, die von grundsätzlicher Bedeutung sind
- Bestandsprüfung der Konten; Organisation und Überwachung der Tages-, Monats und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung aller Kassenstatistiken; Liquiditätsplanung und -sicherstellung
- Überwachung und Betreuung sämtlicher Nebenkassen der Stadt Heppenheim und des Eigenbetriebs Stadtwerke
- Forderungsmanagement; Bearbeitung von Insolvenzverfahren
- Leitung des Mahn- und Vollstreckungswesen
- Digitalisierung des Bereichs Stadtkasse
- Diverse Aufgaben zur Unterstützung im Fachbereich Finanzen
- Ausbildung um Verwaltungsfachangestellten, Bankkaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen durch praktische Tätigkeit im kommunalen Finanzwesen
- Personalführungserfahrung
- Fachliche Kompetenz, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einer Affinität zu Zahlen
- Sichere EDV- Kenntnisse in den gängigen IT Programmen und die Bereitschaft, sich in entsprechende Fachprogramme der Finanzverwaltung einzuarbeiten
- Kontaktfreudigkeit und freundlicher Umgang mit Bürgern
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Eingruppierung bis E11 TVöD je nach Ausbildung und Qualifikation
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Möglichkeit eines Jobticket und Job-Rad