Jobbeschreibung
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Berlin, Leipzig oder remote und steig ein als
IT Procurement Manager (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie im IT-Einkauf mit den Schwerpunkten Software / Lizenzen, Hardware und IT-Dienstleistungen
- Unterstützung beim Aufbau eines Lizenzmanagements
- Bedarfsplanung gemeinsam mit den IT-Fachbereichen
- Aufbau und Optimierung des Lieferanten- und Risikomanagements, unter Berücksichtigung des LkSG und in Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie Stammdatenpflege
- Durchführung von Marktanalysen, Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Gestaltung, Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Kunden
- Proaktives Erkennen und Realisieren von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und -prozessen
- Steuerung des Vertragsmanagementprozesses, Vertragscontrolling sowie Klärung von Vertragsstörungen
- Ausarbeitung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien
- Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä. bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Industriekaufmann / Kaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in (ethischen) Beschaffungsvorschriften
- Umfangreiches Netzwerk, gepaart mit Marktkenntnissen im deutschen und internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Lizenzmetriken und Erfahrung in komplexen Projektstrukturen
- Routine in der Arbeit mit MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Analyse- und Verhandlungsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und einem Gespür für aktives Stakeholder-Management
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Leistung – Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und ein Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität – Dienstrad / E-Bike, gute ÖPNV-Anbindung
- Verantwortung – Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsmanagement und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
- 1.250 Mitarbeitende
- 10 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
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