Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 10 TVöD/ A 11 NBesG
Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.
Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen. Das Team Dezernatscontrolling ist dabei das Bindeglied zwischen den Geschäftsbereichen, dem Verwaltungsvorstand und dem Geschäftsbereich Finanzen in den Themen Haushaltsplanverfahren, externes Berichtswesen (Managementberichte) und Jahresabschlussarbeiten.
- Beratung der Fachvorstände, Geschäftsbereichs-/ Referats- und Abteilungsleitungen des Dezernates in deren Aufgabenstellungen
- Bearbeitung der Dezernatsangelegenheiten für das Haushaltsplanverfahren, das externe Berichtswesen (Managementberichte) und die Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung individueller/ bedarfsgerechter Analysen und Arbeitsaufträge als bedarfsgerechte Steuerungsunterstützung und individuelle Serviceleistung
- Aufbau und stetige Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und des Controllings
- Vor- und Zuarbeit zum Investitionscontrolling
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tarifl. Beschäftigte*r (Angestelltenprüfung II)
- oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine Weiterbildung zur*zum geprüften Wirtschaftsfachwirt*in mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de)) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Sie erklären sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben.
- einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
- doppische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse im Haushalts- und Kommunalrecht
- gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Ergebnisse empfängerorientiert aufzuarbeiten und darzustellen
- Selbständigkeit, Teamfähigkeit sowie adressatengerechte Kommunikationskompetenz und Überzeugungsvermögen
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
- die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung des Jobtickets Deutschland