Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Studentenwerk Schleswig-Holstein

  • Kiel
  • Veröffentlicht am: 4. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.

Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht Dich für eine

Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildungsbetrieb: Studentenwerk Schleswig-Holstein, Westring 385, 24118 Kiel
Start: 01.09.2025
Dauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung (Brutto): 1.236,82 € / 1.290,96 € / 1.340,61 €
Anzahl Ausbildungsplätze: 1


In der 3-jährigen Berufsausbildung erlernst Du:

  • die Koordination von allgemeinen telefonischen und schriftlichen Anfragen
  • die Durchführung inkl. Vor- und Nachbereitungen unterschiedlichster Veranstaltungen (bspw. Catering- und Großveranstaltungen - bis zu 5.000 Gäste -, Theateraufführungen etc.)
  • Veranstaltungskosten zu ermitteln, zu erfassen und zu überwachen sowie Bestellungen durchzuführen
  • die Entwicklung von Konzepten für Veranstaltungen
  • die Planung und Bereitstellung der Eventlogistik und Materialien
  • Kalkulieren von Kosten und das Erstellen und Einholen von Leistungsangeboten

  • Du verfügst (demnächst) über einen Mittleren Schulabschluss mit guten Noten, insbesondere in den Fächern Mathematik und Deutsch.
  • An kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen bist Du sehr interessiert.
  • Du bist ein Organisationstalent und bist offen für herausfordernde Tätigkeiten
  • Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und überzeugst durch Zuverlässigkeit.
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit digitalen Medien.
  • Auch Umschüler*innen sind herzlich willkommen.
  • Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber nicht dringend erforderlich

  • Tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG sowie zuverlässige Zahlung
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub (Der 24. Und 31. Dezember sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
  • 5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
  • Bereitstellung eines Firmenlaptops für die gesamte Ausbildungszeit
  • Vergünstigtes Mittagessen in den Mensen sowie kostenloses Mineralwasser
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Ausbildung
  • Möglichkeit der Absolvierung eines zwei- bis vierwöchigen Auslandspraktikums im zweiten Ausbildungsjahr
  • Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest)
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