Jobbeschreibung
Baumbauaufseher/-in (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Wald und Stadtbäume ist zuständig für die Sicherheit, Artenschutzbelange, Gesunderhaltung und Bestandsentwicklung der rund 185.000 städtischen Bäume innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Neben der Pflanzung und Strategieentwicklung zur Vitalitätsverbesserung der Bäume gehören die Verkehrssicherheit, die Berücksichtigung des Artenschutzes bei den Stadtbäumen und die Baumpflegemaßnahmen zu unseren Aufgaben. Insbesondere die Herstellung der Verkehrssicherheit bei den Stadtbäumen ist vor dem Hintergrund unseres alten und ökologisch wertvollen Baumbestandes von großer Bedeutung.
- Sie sind verantwortlich für die Beauftragung, Einsatzleitung, Abnahme und Abrechnung der Unternehmer bei Verkehrssicherungsmaßnahmen
- Sie wirken bei der Koordination von Artenschutzuntersuchungen mit
- die Überwachung und Prüfung der verkehrsrechtlichen Anordnungen gehört ebenfalls mit zu Ihren Aufgaben
- Sie tragen aktiv zur Rekrutierung von Unternehmern für die Verkehrssicherung bei
- Sie wirken beim Beschwerdemanagement mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in, Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwandten Bereich. Wünschenswert ist eine Techniker- und Meisterausbildung in den genannten Berufen oder die Qualifikation als Fachagrarwirt/-in für Baumpflege und Baumstandortsanierung
- Abschluss als FLL-zertifizierte/-r Baumkontrolleur/-in oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung zu erwerben. Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Baumkontrolle bzw. -pflege
- Besitz oder Bereitschaft, den Fachkundenachweis „Arbeitssicherheit Baum I und II“ zu erwerben
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges. Wünschenswert wäre die Bereitschaft im Ausnahmefall ein eigenes KFZ gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen
- selbstständiges Arbeiten, gutes Urteilsvermögen, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartner/-innen und Bürger/-innen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a oder 9b TVöD, je nach Qualifikation.
Mehr