Jobbeschreibung
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!
- Zentrale/r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um SAP und Schnittstelle zwischen den Anwender*innen der IT und externen Dienstleistern
- Prüfung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen auf Machbarkeit sowie Umsetzung in Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen
- Analyse und Bewertung technologischer Anforderungen und Lösungen sowie Prüfung der Integration in die bestehende IT-Landschaft zur Sicherstellung einer nahtlosen Implementierung
- Unterstützung der Anwender*innen im täglichen Betrieb bei allen Fragen und Problemen im SAP-Umfeld
- Verantwortlich für Fehleranalysen und Problemlösungen in allen SAP-Modulen (Schwerpunkte: RE-FX/FICO/PS/SAP GUI) in Zusammenarbeit mit Key-Usern
- Verwaltung des SAP-Berechtigungsmanagements, inklusive Erstellung und Optimierung von Berechtigungskonzepten
- Begleitung von SAP-Projekten sowie Rollouts und Release-Wechsel, Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung
- Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung und Pflege der SAP-Umgebung zur Maximierung der Effizienz im täglichen Betrieb
- Unterstützung bei der Schulung der Anwender*innen und des IT-Teams sowie Sicherstellung der notwendigen Dokumentation der SAP-Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im SAP-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Inhouse Consultant, SAP-Berater*in oder in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien und Methoden
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freude daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
- Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss