Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003H6N
Wir in der Abteilung IL Training sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung von e-Learnings/webbasierten Trainings zu den Themen Integrität, Compliance, Recht und Nachhaltigkeit für die Beschäftigten von Mercedes-Benz weltweit.
Du bist wissbegierig, teilst gerne Dein Wissen und kannst Dich für diese Themen begeistern? Dann bist Du bei uns richtig.
Bestandteil unseres Arbeitsalltags sind nicht nur kreative Trainingskonzeptions- und Projektarbeit, sondern auch die Weiterentwicklung unseres Trainingsportfolios hinsichtlich innovativer Methoden und digitaler Medien. Nur so können wir unsere Trainingsprodukte bestmöglich an die Bedürfnisse unserer Stakeholder anpassen. Dabei arbeiten wir in einem hybriden Set-up teamübergreifend an diversen zukunftsorientieren Themenfeldern.
Diese Aufgaben und Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung bei der Erstellung von e-Learnings/webbasierten Trainings mit den Schwerpunkten Integrität, Compliance, Recht und Nachhaltigkeit.
- Übernahme von Teilprojekten und Verantwortung bei der inhaltlichen, konzeptionellen und didaktischen Gestaltung unserer webbasierten Trainings sowie Einbringen kreativer und innovativer Ideen.
- Zusammenarbeit mit einem motivierten, international besetzten Team und mit Fachbereichen im Gesamtkonzern (Einkauf, Kommunikation, Integrity, Compliance, Legal, R&D etc.) sowie mit externen Agenturen.
- Organisation und Durchführung von internen Meetings, Workshops und aktive Weiterentwicklung und Optimierung unseres Trainingsportfolios.
- Unterstützung der Kommunikationsaktivitäten in unserer Social Intranet Community.
- Anwendung und Einbringen von Wissen zu neuen digitalen Tools wie KI & aktives Mitwirken bei unserer digitalen Transformation.
- Du absolvierst derzeit ein Studium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsethik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise hast Du Erfahrung im Bereich Training oder E-Learning und Umsetzung komplexer Sachverhalte/Themen sowie erste Erfahrung mit Autorentools und/oder Jira (Kanban-Boards).
- Du arbeitest strukturiert und transparent, vor allem in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Stakeholder*innen.
- Du hast einen ausgeprägten Blick für Details und Design.
- Du bringst erstes Wissen in den Bereichen digitale Medien in Trainings sowie künstlicher Intelligenz mit.
- Das Einbringen neuer Ideen und Konzepte, die wir in unsere Trainingsprojekte aufnehmen können, macht Dir Freude.
- Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus? Dann bewirb Dich gerne bei uns.
Deine Einarbeitung wird von Deinem*r Betreuer*in im Team sichergestellt.
Hybrides Arbeitsmodell möglich.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung