Praktikum im Bereich Produktmanagement Powertrain ab März 2025

Mercedes-Benz AG

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 4. Dezember 2024
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003GOD

Bist Du bereit, die zukünftigen Antriebe von Mercedes-Benz mitzugestalten?

Im Produktmanagement Powertrain haben wir das Privileg, das Herzstück eines jeden Autos zu gestalten.

Von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus erstellen wir Datenbasiert und im internationalen Austausch, die Anforderungen an den Antrieb der Zukunft.

Der Antrieb umfasst die Motoren, Getriebe, Batterie- und Hochvoltsysteme für HEV und PHEV Fzge.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Während des Praktikums erwarten Dich einzigartige Einblicke in die strategische Planung und die Produktentstehung unserer Fahrzeuge und Antriebe
  • Dabei erarbeitest Du die Inhalte, bewertest Funktionen, ermittelst die Preis- und Volumenfähigkeit unter Berücksichtigung der Gesetze/Regularien, Märkte, Wettbewerb und Kundennutzen
  • Du erhältst Einblicke in das Vertriebsnetzwerk und das Zusammenspiel der Zentralfunktionen mit den Regionen und Märkten
  • Außerdem erlebst Du in unserer Abteilung crossfunktionale Arbeitsweisen, welche Dir verschiedenste weitere Perspektiven in die Fahrzeug- und Powertrainentwicklung eröffnen

Sei gespannt auf interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem begeisterten Team.


  • Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Technischer Orientierung oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Eigenständige Durchführung von spezifischen Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Vertriebsseitige Bewertung von Powertrain Technologien hinsichtlich Wettbewerbsfähigkeit, Preis und Volumen
  • Erstellen von strategischen Entscheidungsgrundlagen für das Top Management
  • Inhaltliche Vorbereitung international besetzter Vertriebsworkshops
  • Moderation von wöchentlichen Abteilungsmeetings
  • Unterstützung bei der jährlichen Portfoliooptimierung
  • Analyse der Absatzzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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