DevOps Engineer (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Jobbeschreibung

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

DevOps Engineer (m/w/d)


Wir suchen einen engagierten DevOps Engineer, (m/w/d) der unser Team verstärkt und die Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Softwarelösungen optimiert. In dieser Schlüsselrolle werden Sie nicht nur an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und IT-Operations arbeiten, sondern auch innovative Ansätze zur Automatisierung von Prozessen implementieren, um die Effizienz und Skalierbarkeit unserer Systeme zu steigern.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

  • Sie implementieren und verwalten robuste CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen.
  • Sie überwachen und optimieren die Infrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
  • Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Best Practices für DevOps zu fördern und die Softwarequalität zu verbessern.
  • Sie führen Sicherheitsanalysen durch und implementieren Sicherheitsmaßnahmen in allen Phasen des Software-Lifecycles.
  • Sie unterstützen bei der Fehlerbehebung und der kontinuierlichen Verbesserung der Systeme.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud).
  • Sie haben Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastruktur als Code (Terraform, Ansible).
  • Sie sind versiert in Skriptsprachen wie Python, Bash oder ähnlichem.
  • Sie denken analytisch und arbeiten gerne im Team.

​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

  • Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
  • Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
  • Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
  • Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
  • Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
  • Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
  • Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.
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