Jobbeschreibung
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "Corporate College" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Technische*r Ausbilder*in (w/m/d)
Unsere moderne und zukunftsorientierte Ausbildung mit umfangreicher Ausstattung ermöglicht eine optimale und realistische Vorbereitung der Auszubildenden auf ihren Einsatz in den Fachbereichen. Zur Vermittlung von theoretischem Wissen arbeiten wir mit unseren Partnern, den verschiedenen Berufsschulen eng zusammen. Unser Ausbilderteam unterstützt die jungen Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung und ist stets ein kompetenter Ansprechpartner während der Ausbildung und auf dem weiteren Berufsweg.
- Planung, Steuerung, Weiterentwicklung und Durchführung der betrieblichen technischen Ausbildung im Ausbildungszentrum innerhalb des HENSOLDT Campus Oberkochen
- Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit den Fachbereichen und den an der Ausbildung beteiligten Institutionen und Partnern
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsrahmenplan sowie die Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
- Entwicklung, Organisation und Begleitung von Lern- und Personalentwicklungsprozessen
- Vermittlung von Fach-, Methoden-, und Sozialkompetenzen
- Bildungsinhalte auswählen und nach innovativen methodischen und didaktischen Gesichtspunkten gestalten und vermitteln
- Rekrutierungs- und Marketingmaßnahmen initiieren, steuern und in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern durchführen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Techniker-, Meisterqualifikation in den Bereichen Mechatronik / Mechanik / Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Fachbereichen
- Erfahrung und Interesse an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und junge Erwachsenen, ausgeprägte Teamorientierung
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mechatronik / Mechanik / Elektronik
- Gute IT-Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz sowie berufs- und arbeitspädagogische Fähigkeiten (AEVO)
- Sehr Selbstständige, konzeptionelle, flexible und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
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