Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasser­ableitung (w/m/d) – Region Nord

Berliner Wasserbetriebe

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 4. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3780
Standort: Berlin, Breitenbachstraße 31
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.01.2025
Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nacht­schicht).
Sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren.

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regen­wassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke.


  • Beseitigung von Störungen / Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasser­druckleitungs­netz (ADL), an Anlagen der Abwasser­ableitung und der Regenwasser­bewirtschaftung
  • Durchführung der Schadens­erkennung, Schadens­sicherung und erste Schadens­beseitigung im Kanalnetz und an den Haus­anschlüssen
  • Festlegung und Durchführung aller Sofort­maßnahmen vor Ort und Sicher­stellung der Meldekette
  • Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken / Pumpwerks­gruppen, bei Ausfall der Fernwirk­verbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale
  • Durchführung von Wartung und Funktions­kontrolle am ADL-Netz sowie an dazu­gehörigen Bauwerken
  • Bedienung der Spezial­fahrzeuge sowie deren Zusatz­einrichtungen

  • Fachkraft für Abwasser­technik mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufs­ausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrie­service mit fundierten Kennt­nissen in stellen­relevanten Aufgaben oder abge­schlossene Berufs­ausbildung Industrie­mechanik mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben
  • Alternativ: Abgeschlossene Berufs­ausbildung Maschinenbau­mechanik mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufs­ausbildung Feinwerk­mechanik mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufs­ausbildung Industrie­mechanik mit fundierten Kenntnissen in stellen­relevanten Aufgaben
  • Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasser­ableitung aus statischer, hydrau­lischer, maschinen­technischer und betrieb­licher Sicht
  • Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeits­sicherheit, des Wasserhaushalts­gesetzes und Landes­wasser­gesetzes
  • Kenntnisse im UBI, SAP
  • Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atem­schutz)
  • Kundenkontakttraining
  • Wünschenswert: Führer­schein Klasse CE
  • Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatz­bereitschaft sowie Zuverlässigkeit

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
  • Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 7 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

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