Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Referentin (m/w/d) Bauleitplanung (externe Planverfahren Stromnetz)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 9107
Das macht diesen Job für mich interessant: Die Aufgabe von 50Hertz ist es, jederzeit ein stabiles Übertragungsnetz zur Verfügung zu stellen. Um unsere vorhandenen Rechte, auf Grundlage derer wir unsere Anlagen betreiben, bewahren zu können und den Weg für unsere ambitionierten Neubauprojekte zu bahnen, ist es unerlässlich sich mit Planungen Dritter zu beschäftigen. Diese müssen hinsichtlich möglicher Auswirkungen auf die Betriebsfähigkeit und den geplanten Ausbau des Übertragungsnetzes bewertet werden. Hier komme ich in die Verantwortung, mein umfassendes Organisationsgeschick unter Beweis zu stellen und überzeuge mit meiner Kommunikationsfähigkeit und schnellen Auffassungsgabe bei der Koordinierung der technischen und rechtlichen Zuarbeiten.
Meine Aufgaben:
- Prüfung, Klassifizierung und Bewertung der externen Beteiligungsunterlagen im Hinblick auf Anlagen und Grundstücke der 50Hertz,
- Anlegen der Datensätze inkl. digitaler Dokumentenzusammenstellung (interne sowie externe) in einem Datenbanksystem,
- Federführende Organisation und Koordination der termingerechten Zuarbeit sämtlicher Bereiche und Abteilungen,
- Erstellung und Qualitätssicherung der finalen Ausgangsschreiben zur (Nicht-)Betroffenheit im Rahmen der TÖB-Beteiligung und Organisation des termingerechten Postausganges u. a. unter Nutzung diverser Beteiligungsportale externer Organisationen,
- Inhaltliche Vorbereitung und Erarbeitung von Stellungnahmen (z. B. Bauleitplanungsvorgänge).
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich der Stadt- und Regional- / Raumplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs,
- Kenntnisse des Verwaltungs- und Planungsrechts,
- Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Normen und Vorschriften,
- Kenntnisse zur Liegenschaftsverwaltung,
- Versierter Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendersoftware,
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen,
- Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik,
- Grundkenntnisse des Vertragswesens.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.