Key Account Manager Nah- und Fernwärme (m/w/d)

EnergieSüdwest AG

Jobbeschreibung

Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungs­unternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien.

Wir suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen

Key Account Manager Nah- und Fernwärme (m/w/d)

Sie arbeiten in einem inter­diszi­plinären Team von Ingenieuren und Vertriebs­mitarbeitern an Projekten der Wärmeversorgung, insbesondere der Versorgung von Wohn­quartieren, Gewerbe­objekten und ganzer Stadtteile.


  • Eigenverantwortliche Akquise neuer Wärmekunden bzw. Hausanschlüsse für die Landauer Fernwärme – quer durch alle Kundenzielgruppen (Privat­kun­den, Gewerbekunden, Industriekunden)
  • Schnittstellenaufgaben zwischen Technik und Vertrieb
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erst­kontakt zum erfolgreichen Auftragsabschluss
  • Erstellung von Wirtschaft­lich­keits­berechnungen und Angeboten
  • Vorbereitung und Teilnahme an Vertriebs­veranstaltungen und -besuchen wie z. B. Eigentümer­versammlungen, Gewerbe­messen o. ä.
  • Verwaltung und Weiter­entwick­lung von Vertriebs­unterlagen, Dokumentationen, Wärmeliefer­verträgen und Tariflandschaften

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte und Zusammenhänge
  • Vertriebsorientierung und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Wärmeversorgung
  • Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Kenntnisse in den MS-Office-Produkten

  • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
  • Moderne Arbeitsplatz­ausstattung
  • Interessante und abwechslungs­reiche Aufgaben
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Förderung von Gesundheitsmaß­nahmen und Fitnessstudio­zuschuss
  • Job-Rad
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V
  • Altersversorgung sowie Sozial­leistungen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeits­zeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice
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