Jobbeschreibung
Die Wohnungsbaugesellschaft Königs Wusterhausen mbH ist eine kommunale Gesellschaft der Stadt Königs Wusterhausen und beschäftigt 30 Mitarbeiter*innen. Mit einem Bestand von knapp 4.400 Wohn- und Geschäftseinheiten in der Stadt und in dessen Ortsteilen bietet sie rund 8.000 Einwohnern ein sicheres Zuhause im grünen, südlichen Speckgürtel Berlins.
Unsere Motivation ist die Sicherstellung einer zufriedenen Mieterschaft durch ein ausgeprägtes, serviceorientiertes Handeln sowie die zukunftssichere Erhaltung unserer Bestandsbauten. Auch der Herausforderung des Wohnungsneubaus stellen wir uns seit gut 10 Jahren mit Erfolg und tragen mit unserem gesamten Wohnungsbestand in Kombination mit unserer Unternehmensphilosophie maßgeblich und nachhaltig zur sozialorientierten Gestaltung der Stadt Königs Wusterhausen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Technischen Mitarbeiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Eintritt.
Ihre Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen
- Koordination und Überwachung von externen Planern und Dienstleistern
- Analysierung von energieeffizienten Maßnahmen und Fördermöglichkeiten
- Koordination und Überwachung von Bau- und Sanierungsarbeiten
- Dokumentation und Reporting der Projektergebnisse
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung interner Prozesse und Optimierung von Projekten zur langfristigen Steigerung der Effizienz / Energiemonitoring
Was wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der Koordination von Projekten und in der Kommunikation mit Projektbeteiligten
- Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht, insbesondere im Umgang mit VOB und HOAI
- Erfahrung in der energetischen Sanierung von Gebäuden ist von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Förderprogramme
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldvergütung
- Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld
- Arbeitsort in einer grünen, wasserreichen Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald
- Sehr gute Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten direkt am Geschäftssitz
- Modernen, ergonomischen Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke