Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

STULZ GMBH

Jobbeschreibung

Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgs­formel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäf­tigten weltweit.

Die STULZ GmbH ist als inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energie­effi­zienten Präzisions­klima­geräten, Kalt­wasser­sätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungs­an­bieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen wie beispiels­weise Rechen­zentren. An unseren welt­weiten Stand­orten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglich­keit, sich inter­national zu engagieren und weiter­zu­entwickeln.

Für unsere Niederlassung in Ettlingen bei Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst


  • Unterstützung bei der Ausar­beitung von Angeboten und Aus­legung von Geräten in den Bereichen Präzisions­klimati­sierungen, Kalt­wasser­sätze und System­lösungen
  • Zusammen­stellung und Versand von auftrags­relevanten Doku­menten
  • Erfassung von Aufträgen in SAP sowie Erstellung von Auftrags­bestäti­gungen
  • Bearbeitung von Leistungs­verzeich­nissen
  • Telefonische und technische Unter­stützung der Kunden im Bereich After Sales
  • Koordination und Abstimmung von Liefer­terminen und Anliefe­rungen in Rück­sprache mit unseren Kunden

  • Abgeschlossene technische oder kauf­männische Ausbildung bzw. abge­schlossenes Studium mit tech­nischem Hinter­grund sowie ein­schlägiger Berufs­erfah­rung oder ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro oder MSR
  • Routine im Umgang mit SAP oder einem vergleich­baren Waren­wirtschafts­system
  • Organisations­geschick, Durch­setzungs­vermögen und ausge­prägter Team­geist
  • Kommunikative Fähig­keiten und selbst­ständige sowie kunden­orientierte Arbeits­weise
  • Vertrautheit mit MS Office

  • Interessante und eigen­verantwortliche Auf­gaben
  • Sicherheit in einem expan­dierenden Familien­unter­nehmen
  • Persönliche und fachliche Weiter­bildungen
  • Zuschüsse zur Alters­versorgung und zum Deutschland­ticket
  • Umfassendes betriebliches Gesund­heits­management
  • Dynamisches und moti­viertes Team
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