Elektroniker – Instandsetzung / Auswuchten / Schwingungen (m/w/d)

Vogelsang + Abe Anlagenservice GmbH

  • Seevetal
  • Veröffentlicht am: 4. Dezember 2024
Jobbeschreibung
Vogelsang + Abe Anlagenservice GmbH wurde 2004 gegründet und gehört zur Vogelsang Servicegruppe, die ca. 400 Mitarbeiter beschäftigt.
Wir sind ca. 20km südlich von Hamburg in der "Metropolregion Hamburg" ansässig und unser Team besteht aktuell aus 10 Mitarbeitern.
Für unsere Kunden aus der Industrie und dem verarbeitenden Gewerbe sind wir zuverlässiger "Problemlöser" und geschätzter Partner auf Augenhöhe.

Heute ist die Vogelsang Servicegruppe bereits in 4. Generation der anerkannte Spezialist für die fachgerechte Wartung, Inspektion und Instandsetzung von elektrischen Maschinen und Dieselmotoren. Ganz gleich, ob Routine-Revision, komplexe Maschinenbeurteilung, aufwendige Montage oder komplette Revision einer Maschine: Wir stehen für erstklassige Qualität, handwerkliches Können und einen umfassenden Service.
  • Du arbeitest selbstständig oder in kleinen Teams bei unseren Kunden vor Ort
  • Du de- und remontierst elektr. Maschinen
  • Du überprüfst und befundest elektr. Maschinen (Auswuchten / Ausrichten)
  • Du reparierst elektr. Maschinen

  • Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Elektromaschinenmonteur oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
    Erfahrung in der Demontage und Remontage von elektrischen Maschinen sowie deren Prüfung.
  • Wünschenswerte Zusatzkenntnisse: Grundkenntnisse im Auswuchten und lasergestütztem Ausrichten von Maschinensätzen.
    Erfahrung in Schwingungs- und Lageranalysen.
  • Berufliche Flexibilität: Bereitschaft zu Montageeinsätzen beim Kunden vor Ort und gelegentlichen Einsätzen in Spät- oder Nachtschichten sowie Mehrarbeit, auch am Wochenende.
  • Persönliche Eigenschaften: Zuverlässigkeit und präzises Arbeiten, auch unter Druck.
    Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern erforderlich ist.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage
  • Sonderzahlungen
  • Ausgleich der Mehrarbeit durch Freizeit oder Auszahlung mit Zuschlägen
  • Durchführung von notwendigen Fortbildungen
Mehr