Jobbeschreibung
Wir, die Richard Posch GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Groß- und Einzelhandel. Als Vollsortimenter für Metzgereien mit Schwerpunkten auf Frischgeflügel und Feinkostsalaten sowie als Partner für Imbissbetriebe und Gemeinschaftsverpfleger bedienen wir rund 1.000 Betriebe in Südbayern und Deutschland. Unsere Firmenphilosophie setzt auf ein kontinuierliches und gesundes Wachstum und wir bevorzugen die Zusammenarbeit mit regionalen Anbietern. Mit einem Handelssortiment von rund 4.000 Artikeln und einem wöchentlichen Lieferservice durch unseren eigenen Fuhrpark von 14 2-Kammer-LKWs bieten wir unseren Kunden einen bestmöglichen Service mit hoher Zuverlässigkeit.
Für unseren Bereich der Qualitätssicherung und des -managements suchen wir einen motivierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d). Wenn auch Du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest und eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchst, dann bewirb Dich jetzt!
Zu Deinen Tätigkeiten zählen unter anderem:
- Qualitätssicherung in allen Bereichen des Unternehmens
- Verantwortung für die Betriebshygiene und Umsetzung des HACCP-Konzepts
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres QM-Systems
- Vorbereitung und Begleitung von Audits (ISO 22000, FSSC 22000, Bio)
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und –anfragen sowie Lieferantenreklamationen
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung sensorischer Tests
- Datenpflege im Warenwirtschaftssystem
- Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Produktionsplanung
- Ausbildung oder Studium bzw. Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel (z.B. Lebensmitteltechnik/ - technologie, Ökotrophologie oder ähnliches)
- Erfahrung im Bereich QM/QS von Vorteil
- Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office, IT-Affinität von Vorteil
- Abteilungsübergreifendes Denken und Arbeiten
- Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Fitnessangebote
- Betriebskantine am Standort
- Frisches Obst
- Jobrad