Technische Fachkraft (w-m-d) für das Medienzentrum

Kreis Offenbach

Jobbeschreibung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.

Wir suchen für das Medienzentrum Offenbach (MZO) im Haus des Lebenslangen Lernens (HLL) in Dreieich-Sprendlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Technische Fachkraft (w-m-d) für das Medienzentrum
(Kennziffer 160/24)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Die Medienzentren in Hessen sind Kommunikationsschnittstellen und Multiplikatoren der regionalen und landesweiten Akteure. Das Medienzentrum Offenbach mit seinen beiden Schulträgern Stadt Offenbach am Main und Kreis Offenbach unterstützt über 120 Schulen und Bildungseinrichtungen durch seine vier Säulen: Geräte- und Technikverleih, Mediendistribution, Beratung und Fortbildung.

Lehrerinnen und Lehrer an den Schulen des Kreises und der Stadt Offenbach können die Angebote kostenlos in Anspruch nehmen. Bei der Umsetzung des Digitalpaktes erfüllt das Medienzentrum eine zentrale beratende Funktion, sowohl für die Schulträger bzw. das Staatliche Schulamt als auch die Schulen. Weiterhin werden die Schulen bei der Organisation und Durchführung von Medienprojekten durch das MZO unterstützt. Seit dem Jahr 2023 kam außerdem ein neues Standbein in Form unseres „MakerSpace“ hinzu, welcher Lehrkräften und Schülerinnen und Schülern das Eintauchen in verknüpfte Formen des praktischen und digitalen Arbeitens gewährt.


  • technische Vorbereitung von Veranstaltungsräumen (u. a. Integration fremder Geräte)
  • Betreuung und Wartung des Computernetzwerkes des Medienzentrums
  • Administration und Wartung der Verleihgeräte
  • Bereitstellung bestellter Medien
  • Aufnahme in den Bestand und Zuordnung neuerworbener Medien (auch Online-Medien)
  • Erarbeitung von Vorschlagslisten für die Neubeschaffung von Unterrichtsmedien
  • Pflege und Bearbeitung der Statistik von Verleihvorgängen

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalterin beziehungsweise Mediengestalter Bild und Ton
    oder
    abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik
    oder
    abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin beziehungsweise zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Mobil Device Management iOS (insbesondere iPad)
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich digitaler Video- und Audiotechnik
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik
  • professioneller Umgang mit Video-Live-Technik
  • hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Von Vorteil sind:

  • Medienkompetenz und Erfahrung in der Anwendung von Medientechnik
  • Erfahrung im Bereich Schulbetreuung, Weiterbildung, Erwachsenenbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit Antares CS

  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Sonderzahlung nach TVöD
  • betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main- Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • täglich wechselndes, auch vegetarisches Speisenangebot in Mensa oder Bistro des HLL

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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