Jobbeschreibung
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Disponent (m/w/d)
- Betriebsstätte Bad Tölz
- Stellen-Nr.: 144918
- Sie sind für die dynamisch stattfindende Planung, Planungsanpassung sowie Organisation unserer Abfallsammeltouren zuständig und setzen im Zuge dessen unser Fahrpersonal ein
- Sie sorgen auch bei kurzfristigen Änderungen für die bestmögliche Auslastung unseres Fuhrparks und behalten stets die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Blick
- Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Kunden im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt von Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung
- Als Vertrauensperson haben Sie immer ein offenes Ohr für unsere Fahrer und Lader und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich unser Fahrpersonal unterstützt fühlt
- Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bringen Sie erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit mit und haben bereits mit MS-Office gearbeitet
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem agilen und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv durchsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und schätzen den Umgang mit Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen
- In Bad Tölz kennen Sie die Stadteile, angrenzende Ortschaften der benachbarten Landkreise sowie die Hauptverbindungsstraßen
- Wünschenswerterweise haben Sie bereits (erste) Erfahrungen in der Disposition bzw. Logistik eines Fuhrparks gesammelt
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den erfolgreichen Start bei uns wissen muss
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine E-Learning-Plattform mit einem umfangreichen Lernangebot
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
- Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt