Jobbeschreibung
Innovation und Qualität sind seit über 75 Jahren die tragenden Säulen der WAHL GmbH mit ihren insgesamt über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das dynamische Schwarzwälder-Unternehmen ist der Spezialist für Haar- und Tierhaarschneidemaschinen. Die Produktpalette umfasst neben Profiprodukten für die Tier- und Friseurbranche auch Geräte für den Privatbereich.
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der WAHL GmbH, bis zur Vorlage bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Ordnungsmäßige, zuverlässige und wirtschaftliche Durchführung der Finanzbuchhaltung
- Funktion als Ansprech- und Sparringspartner (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und im Rahmen der steuerlichen Betriebsprüfungen
- Unterstützung des Controllings und der IT im Alltagsgeschäft sowie im Rahmen diverser strategischer Projekte
- Definition, Überwachung und Ausbau von steuerlichen Kontrollsystemen
- Funktion als Ansprechpartner und Key-User (m/w/d) bezüglich des SAP-Systems (ERP) im Finanzbereich für die WAHL GmbH und deren Schwestergesellschaften
- Einführung, Optimierung und Ausbau von Prozessen im Bereich des Dokumentenmanagementsystems sowie aller weiteren Prozesse in der Buchhaltung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen in einem Industriebetrieb wünschenswert
- Abschlusssicherheit in den Bereichen Handelsrecht (HGB), Steuerrecht (StR) zwingend erforderlich; Kenntnisse der International Financial Accounting Rules (IFRS) wünschenswert
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Verständnis komplexer Sachverhalte, hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute analytische Denkweise
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel-; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Ein offenens und freundliches Arbeitsklima in einem international erfolgreich agierenden mittelständischen Unternehmen
- Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Gute Work-Life-Balane durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)