Jobbeschreibung
Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung
(m/w/d)
Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist? Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen?
Das Technikum Laubholz ist eine unabhängige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2020 gegründet wurde. Aufgabe des TLH mit seinen rund 65 Mitarbeitern ist es, die Entwicklung innovativer und hochwertiger Anwendungen für Laubholz zu beschleunigen und für Baden-Württemberg international eine Spitzenposition in der laubholzbasierten Rohstoffverwendung zu besetzen.
Hierfür suchen wir eine
Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung (m|w|d)
in VOLL- ODER TEILZEIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Bearbeitung des Rechnungseingangs sowie Prüfen, Verbuchen und Bezahlen der sachlich freigegebenen Rechnungen mittels ERP-System
- Abstimmung und Klärung der offenen Posten der Debitoren- und Kreditoren
- Pflege der Stammdaten
- Unterstützung innerhalb der Finanzbuchhaltung bei laufenden Geschäftsvorfällen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mitarbeit bei Sonderthemen und Projekten
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
- Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Übernahme von mehr Verantwortung durch Mitarbeit in diversen Aufgabenbereichen der Buchhaltung
- abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Vergleichbares)
- mindestens erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- IT-Affinität – Spaß an der Einarbeitung in neue Systeme
- gute Englischkenntnisse
- die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten
- die Möglichkeit, beim Aufbau eines Start-ups mitzuwirken
- umfassende Einarbeitung in ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige Feedbackgespräche und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- mobiles Arbeiten und eine moderne technische Ausstattung
- eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
- betrieblich geförderte Altersvorsorge
- offene und dynamische Unternehmens- und Kommunikationskultur
- Zuschuss zum Essen im Betriebsrestaurant
- Bahncard50
- Unterstützung bei Wohnortwechsel
- Parkplätze auf dem Firmengelände