Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.
Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.
Einsatzorte: Rolls-Royce Power Systems AG, Berlin
Internal Audit Manager (m/w/d)
- Durchführung von Prüfungen und Beratungen an allen Standorten von Rolls-Royce Power Systems in verschiedenen Unternehmensfunktionen vor Ort und Remote
- Beurteilung und Analyse der Geschäftsprozesse im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit sowie der Funktionalität des internen Kontrollsystems
- Definition von Optimierungspotenzial, Vereinbarung von Maßnahmen und Nachverfolgung der Umsetzung
- Durchführung von Datenanalysen
- Erstellung von Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache
- Präsentation der Prüfungsergebnisse vor dem Management
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Revisionsmethoden -und Prozesse
- Leitung von nationalen und internationalen Prüferteams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung
- Mehrjährige Prüfungserfahrung, CIA (Certified Internal Auditor) vorteilhaft
- Ausgeprägte Kenntnisse in SAP sowie im Bereich der Datenanalyse
- Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Flexibilität sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigenmotivation
- Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- eine hoch moderne Arbeitsplatzumgebung (Loft Style)
- Mobiles Arbeiten – Home Office
- jährliche Bonuszahlung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
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