Jobbeschreibung
Qualitätsprüfer (m/w/div) Pflegeeinrichtungen
Careproof - der größte Prüfdienst Deutschlands mit Sitz in Köln - ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft des Verbandes der Privaten Krankenversicherung (PKV).
Wir setzen uns für die Bedürfnisse sowie für das Wohl der Menschen mit Pflegebedürftigkeit ein. Daher überprüft Careproof bundesweit die Qualität in stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen - kompetent und partnerschaftlich. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir mit unserer Expertise Beschäftigte in der Pflegebranche - von der Geschäftsleitung bis zur Pflegekraft. Unser Ziel: für noch mehr Qualität in der Pflege zu sorgen und Verbesserungen auf dem Gebiet voranzutreiben. Schlägt Ihr Herz auch dafür? Dann kommen Sie jetzt zum größten Prüfdienst Deutschlands und unterstützen unser Team als Qualitätsprüfer.
Als Qualitätsprüfer führen Sie Qualitätsprüfungen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen durch - von der kompetenten Organisation bis hin zur partnerschaftlichen Kommunikation der Ergebnisse.
- Qualitätsprüfungen auf Augenhöhe in einem partnerschaftlichen und fachlichen Dialog durchführen
- Bewerten von komplexen Pflegesituationen mit Fokus auf den individuellen Pflegebedarf
- Pflegeeinrichtungen partnerschaftlich und kompetent beraten
- Gutachten in Form eines Prüfberichts eigenverantwortlich erstellen
- Qualifikation zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft
- mehrjährige Erfahrung in der Alten- oder Langzeitpflege
- Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- soliden aktuellen pflegewissenschaftlichen Kenntnisstand
- Freude daran, fachlich sowie empathisch mit Dialog-Partnern zu kommunizieren
- Bereitschaft zum Außendienst in verschiedenen Pflegeeinrichtungen, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- eine gültige Fahrerlaubnis für PKW
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der zukunftssicheren Care-Branche
- unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung beim größten Prüfdienst Deutschlands
- attraktives Arbeitszeitmodell in Voll- und Teilzeit (inkl. Home-Office Anteil)
- freie Wochenenden und Feiertage
- Kommunikation auf Augenhöhe
- gründliche Einarbeitungsphase
- Dienstwagen (berufliche und private Nutzung)
- beruflich bedingte Fahrtzeit ist Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, etc.
- lease-a-bike, Urban Sports, Corporate Benefits und weitere Benefits