Jobcoach Berufliche Rehabilitation w/m/d

Jobbeschreibung

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für unser Angebot "Integration Plus" an unserem neuen SRH Campus in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jobcoach w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit.


  • Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeits­verhältnis
  • Einzelberatungen der Teilnehmer am Standort Berlin und bei den Unternehmen
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Leistungsträgern, Kliniken und Netzwerk­partnern sowie Akquise
  • Planung und Durchführung von Informations­veranstaltungen und Marketing­aktivitäten

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom)
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisations­geschick, Eigen­initiative und selbst­ständige Arbeitsweise
  • Erfahrung und Marktkenntnisse in der beruflichen Reha
  • Führerscheinklasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenz­rahmen)

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unter­nehmen
  • Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
  • 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)
  • Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u. a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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