Bereichsleiter / Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitärtechnik

Canzler GmbH

Jobbeschreibung

Gemeinsam nachhaltige Werte schaffen - Bei CANZLER arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Archi­tekten, Inge­nieuren, FM-Con­sul­tants und Immobilienökonomen an Beratungs-, Planungs- und Steuerungsprojekten im Bereich Bau und Immobilien. Als Gesamtdienstleister im Hochbau haben wir dabei immer den gesamten Lebens­zyklus einer Immobilie im Blick. Die langjährige Erfahrung und der leidenschaftliche Einsatz unserer Mit­arbei­ter:innen bilden das Fundament unseres Erfolgs und bringen die Projekte unserer Kunden immer sicher ins Ziel.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Be­reichs­lei­ter / Teamleiter Ver­sor­gungs­technik (m/w/d)
Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitärtechnik


  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Effizienz im Bereich Tech­ni­sche Aus­rüst­ung in Planung, Ausführung und Betrieb
  • fachliche und disziplinarische Führung des Teams Ver­sor­gungs­technik
  • Entwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten für Neubau, Erweiterung und Bestand
  • Steuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und Qualitäten
  • Übernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Beitrag zum Qualitäts­management, Prozessoptimierung und Mit­arbei­terschulung
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung: Einsatz von Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik


  • erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ver­sor­gungs­technik, Ge­bäu­de­technik, Klimatechnik oder vergleichbar
  • mehrjährige Be­rufs­er­fah­rung im Fachbereich Tech­ni­sche Aus­rüst­ung / HKLS in der Planung, Aus­schrei­bung und idealerweise in der Objektüberwachung
  • ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
  • Erfahrungen in allen HOAI-Leistungsphasen
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert


  • attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • viel­fäl­tige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness
  • Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden.
  • flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • sehr gutes Betriebsklima
  • eigenständiges Arbeiten an vielseitigen und spannenden Projekten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
  • eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unter­nehmen

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