Senior Experte Unternehmenssicherheit (m/w/d)

Universitätsklinikum Leipzig AöR

  • Leipzig
  • Veröffentlicht am: 3. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Senior Expert Unternehmenssicherheit (m/w/d) (9586)
Bereich 5 – Bau und Gebäudetechnik

Arbeitszeit: in Vollzeit
Arbeitsverhältnis:
unbefristet
Eintrittstermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
Haustarifvertrag des UKL

Die Abteilung Gebäudemanagement ist ein interner Dienstleistungsbereich am Universitäts­klinikum Leipzig AöR und nimmt die Aufgaben des Facility Managements im Bereich der Infrastruktur wahr.


  • Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Ordnung und Sicherheit
  • Analysieren und Identifizieren von Sicherheitsrisiken
  • Entwickeln von Sicherheitskonzepten sowie deren strategische Umsetzung
  • Wahrnehmung der Aufgaben eines Hausrechts- und Brandschutzbeauftragten nach der DGUV Information 205-003
  • Mitwirkung im Krisen- und Notfallmanagement

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Ermittlung und Darstellung von Prozessen und Prozesszusammenhängen
  • sehr gute PC- und Software-Kenntnisse
  • hohes Maß an technischem Verständnis und strukturiertem Denken
  • selbstständige und flexible Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Teilnahme am Bereitschaften

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familien­freund­lichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubs­geld*
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesund­heits­managements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)
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