HR-Payroll / Entgeltabrechner (m/w/d)

Jobbeschreibung

Viele kleine und große Schritte haben uns seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmern gemacht. Trotz alledem sind wir auch heute noch ein mittelständisches Familienunternehmen und stolz auf unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, Spanien (Mallorca) und Polen. Auch das gesamte Benzinger Team, angefangen im Office, der Werkstatt, der Lagerverwaltung und alle Fahrer (m/w/d) haben daran tatkräftig mitgewirkt.

Tag für Tag ist die Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbH auf den Straßen unterwegs – europaweit und in Teilen Russlands. Mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern und 500 LKWs sind wir als Full-Service-Dienstleister in der Lage, jede Ware schnell, sicher und sorgfältig zu befördern.

Unsere internen Qualitätsstandards werden ständig überprüft und laufend weiterentwickelt. So können wir ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit erreichen. Dazu tragen auch unser modernster Fuhrpark und die hohe Termintreue bei.

Wir suchen für unseren Standort in Tiefenbronn (Raum Pforzheim) ab sofort einen

HR-Payroll / Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit


  • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Kommunikation und Korrespondenz mit externen Institutionen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Erstellung von Personalstatistiken (z. B. Fluktuationsraten, Krankenstände, Überstunden)
  • Überprüfung und Pflege der Daten im Zeiterfassungssystem

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens zweijährige relevante Berufserfahrung innerhalb einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, sowie Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen, Datev von Vorteil
  • Sehr sorgfältige, strukturierte, genaue Arbeitsweise
  • Erfahrungen in der Logistik-Speditionsbranche von Vorteil

  • Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fahrradleasing (Jobrad)
  • Gesundheitsmanagement, wie z.B. Gesundheitstage und Gewährung einer Gesundheitsprämie
  • Kostenlose Warmgetränke

Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Vergütung, die der Aufgabenstellung entsprechend dotiert wird. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und einem Umzug.

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