Jobbeschreibung
Als PASCAL Beratungsgesellschaft für Datenverarbeitung m.b.H. entwickeln wir seit über 45 Jahren maßgeschneiderte IT-Anwendungen für das erfolgreiche Management digitaler Arbeitsprozesse. Gemeinsam mit unserem europaweiten Partnernetzwerk erarbeiten wir branchenübergreifend moderne Lösungen für Mittelstandsunternehmen und Global Player. Unser Fokus liegt dabei auf der prozess- und zukunftsorientierten Gestaltung sowie Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung modularer ERP - Systeme und ihrer Zusatzlösungen.
Dazu brauchen wir heute und in Zukunft die Unterstützung erfahrener Mitarbeiter/innen und engagierter Einsteiger/innen. Wir brauchen dich:
SOFTWAREENTWICKLER ERP (M/W/D)
HAMBURG, KIEL, LÜBECK, LÜNEBURG, NEUMÜNSTER, NORDDEUTSCHLAND
- Beteiligung am gesamten Softwareentwicklungsprozess: Von der Konzeption, über die Entwicklung bis hin zur Implementierung
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwareprojekte
- Enge Abstimmung bei der Analyse von Anforderungen unserer Kunden
- Mit Lösungskompetenz und Spürsinn Fehlern auf die Spur kommen und nachhaltig zu lösen
- Design- und Weiterentwicklung von neuen Frontend/GUI und Backend-Komponenten
- Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung/Qualifikation
- Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungsumgebungen, Developer-Tools (Git, SVN, Jenkins, Testrail, etc.) sowie selbstständige Dokumentation (u.a. Confluence, Jira, etc.)
- Kenntnisse von relationalen Datenbanken (vorzugsweise MS SQL, Oracle oder Postgre)
- Erfahrener Umgang mit Python, Rust und SQL sind von Vorteil
- Gutes analytisches Verständnis, sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse – (weitere Sprachen sind stets von Vorteil)
- Deine fachliche Ausrichtung sowie deine Entwicklungsperspektiven werden wir mit dir gemeinsam definieren
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, samt Zertifizierung
- Patenprogramm für neue Mitarbeiter
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen
- Teamorientiertes Arbeiten mit Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit sowie Home-Office-Möglichkeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Proficard/Firmenticket, täglich freie Getränke, frisches Obst und noch vieles mehr