(Junior) Softwareentwickler:in mit Schwerpunkt M365 / Azure / AWS (M/W/D)

Mönkemöller IT GmbH

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 3. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Werde Teil eines engagierten Teams in unserem innovativen IT-Unternehmen!
Wir sind mehr als nur Kollegen und Kolleginnen – in einem familiären Umfeld aus rund 20 motivierten Mitarbeitenden verbindet uns die Leidenschaft zur IT.
Seit über 30 Jahren bieten wir maßgeschneiderte sowie individualisierte Softwarelösungen und partnerschaftliche Beratung an. Zu unseren Kunden zählen Firmen wie BOSCH, EnBW, Transnet BW aber auch kleinere, mittelständische Unternehmen.

Bist du bereit, gemeinsam digitale Zukunft zu gestalten? You make IT happen.

- (Junior) Softwareentwickler:in mit Schwerpunkt M365 / Azure / AWS (M/W/D) -


  • Innovative Lösungen: Als Teil unseres interdisziplinären Teams entwickelst du Lösungen, um die Prozesse der Kunden zu optimieren.
  • Ganzheitliche Entwicklung: Du beteiligst dich an der Ausarbeitung von Konzepten und bist von Anfang bis Ende federführend dabei: Von der Idee bis zum Rollout, Front- bis Backend.
  • Microsoft 365: Du unterstützt bei der technischen Beratung des Kunden zur idealen Umsetzung seiner Prozesse im Microsoft 365 Umfeld.
  • Cloud: Du entwickelst Lösungen in der Cloud mit allem, was Azure und AWS bieten.

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fachkenntnisse:
    • Gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (vorzugsweise C#, aber auch Java, C++, Python möglich)
    • Erfahrungen in der Softwareentwicklung und mit Design-Pattern
  • Wünschenswert sind zudem:
    • Kenntnisse in Typescript, sowie Erfahrungen mit React
    • Grundsätzliche Kenntnisse im M365 Umfeld (Power Platform)
    • Grundsätzliche Kenntnisse im Azure oder AWS Umfeld
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
  • Begeisterung für Innovation: Du hast Interesse an neuen Technologien und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben.

  • Onboarding und Mentoring: Während deiner Einarbeitungszeit wirst du durch deinen persönlichen Mentor fachlich begleitet und unterstützt. Zudem steht dir ein Pate für alle weiteren Fragen zur Seite und hilft dir dabei, als Teil des Teams anzukommen.
  • Mobiles Arbeiten: Ob Home-Office oder unser Büro zentral in Stuttgart – du entscheidest, wo du heute arbeitest.
  • Noch mehr Flexibilität: Damit du dein Potenzial voll entfalten kannst, muss dein Job in dein Leben passen. In Absprache mit deinem Team gestaltest du deine Arbeitszeiten. Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit unterstützen deine Flexibilität.
  • Arbeiten aus dem Ausland: Genieße die Freiheit, bis zu 54 Tage im Jahr von jedem Ort in der EU aus zu arbeiten.
  • Team: In einem dynamischen Team arbeiten wir in lockerer und konstruktiver Arbeitsatmosphäre. Wir haben flache Hierarchien, direkte Wege und leben eine „Duz-Kultur“.
  • Individuelles Wachstum: Auf Basis deiner persönlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken gestalten wir deine Rolle gemeinsam.
  • Weiterbildung: Bleibe auf dem neuesten Stand – wir unterstützen dich bei der Weiterbildung in den neuesten Technologien und Themen.
  • Events: Vom jährlichen Firmenausflug bis hin zu monatlichen abwechslungsreichen Angeboten – so fördern wir Zusammenhalt und Teamgeist.
  • Benefits: Job Bike, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits erwarten dich.
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