Jobbeschreibung
Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Als Projektmanager agieren wir bei Neubau- und Sanierungsvorhaben als Generalübernehmer, Investor oder Baubetreuer für städtische Vorhaben.
Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben.
Wir suchen für unseren Bereich Asset Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanager*in CAFM / Digitaler Gebäudebetrieb (m/w/d)
- Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- unbefristet
Sie gestalten und entwickeln die Prozesse des Digitalen Gebäudebetriebs, indem Sie das Wissen über unsere Immobilien in einer zentralen Datenbank anwenderfreundlich nutzbar machen. Sie unterstützen damit die Kolleg*innen des Objektmanagements bei der Umsetzung der Betreiberpflichten. Gleichzeitig leisten Sie damit einen entscheidenden Beitrag für den Werterhalt der öffentlichen, gewerblichen Immobilien der Freien und Hansestadt Hamburg. In ihrer Funktion sind Sie als einer von 3 Ansprechpartner*innen innerhalb des 8-köpfigen Teams Datenmanagement, CAFM und BIM im Unternehmen für die stetige Weiterentwicklung unseres CAFM Systems verantwortlich. Als operatives und strategisches Bindeglied zwischen den Anwendern und dem CAFM-Lieferanten pflegen Sie engen Kontakt zu den Key Usern und sind zur Anbindung und zur Prozessoptimierung im Austausch mit anderen Fachabteilungen im Unternehmen.
- Sie fungieren als zentrale/r Ansprechpartner*in für CAFM bei der Sprinkenhof GmbH
- Dabei übernehmen Sie die Pflege der bestehenden Systemkomponenten im Verbindung mit der strukturierten Aufnahme von neuen Anforderungen an die CAFM-Software in enger Abstimmung mit den Key Usern bzw. CAFM-Anwendern
- Sie verantworten die fachliche Betreuung und führen Schulungen für CAFM-Anwender*innen durch
- Im stetigen Austausch mit den Anwendern, dem Consulting und der Produktentwicklung des CAFM-Lieferanten legen Sie Ihren Fokus u.a. auf die stetige Weiterentwicklung der CAFM Prozesse im Unternehmen wie beispielsweise die Entwicklung von Schnittstellen, Energieauswertungen oder der Nutzung von BIM Modellen im Betrieb
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Wirtschafts-Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen bereits Berufserfahrung in Betrieb und Einsatz einer Standard CAFM Software mit, idealerweise Speedikon C
- Wenn Sie Erfahrungen im Bereich des technischen Objektmanagements sammeln konnten, freuen wir uns!
- Die eigenverantwortliche Durchführung von Projekten oder vergleichbaren komplexen Aufgabenstellungen ist Ihnen vertraut
- Kompetenzen und Kenntnisse im Facility Management / Immobilienmanagement / CAFM / Flächenmanagement / Energiemanagement / Datenmanagement helfen Ihnen dabei, die Position ideal auszuführen
- Sie verfügen über Organisationsgeschick und haben eine lösungsorientierte sowie strukturierte Herangehensweise
- Sie kommunizieren gerne auf allen Ebenen und sind offen für konstruktiven Austausch
- Sie haben Freude an einzigartigen Immobilien – genauso wie wir!
Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?
Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen
- Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge