Leiter Bildungscampus Handwerk Würzburg (m/w/d)

Handwerkskammer für Unterfranken K.d.ö.R.

  • Würzburg
  • Veröffentlicht am: 3. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer für Unterfranken ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 19.500 Mitgliedsbetriebe mit rund 95.000 Beschäftigten.

Für die Neugestaltung unseres Bildungszentrums und unserer Akademie für Unternehmensführung in Würzburg suchen wir zum 01.07.2025 eine visionäre Führungspersönlichkeit als

Leiter Bildungscampus Handwerk Würzburg (m/w/d)


  • Operative Führung und strategische Weiterentwicklung des Bildungscampus Handwerk
  • Sicherstellung eines hochwertigen Bildungsangebots durch Qualitätsmanagement und -sicherung
  • Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte zur Förderung des Handwerks
  • Budgetverantwortung, Reporting und Controlling zur Sicherung der finanziellen Performance
  • Analyse von Markttrends und aktive Gestaltung der Bildungslandschaft im Handwerkssektor
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung strategischer Maßnahmen
  • Verantwortung des Arbeitsschutzes für den Bildungscampus Handwerk
  • Repräsentation der Handwerkskammer gegenüber wichtigen Stakeholdern, Investoren und der Öffentlichkeit
  • Teilnahme an regionalen und überregionalen Gremien zur Interessenvertretung des Handwerks

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion und nachgewiesene Führungskompetenz
  • Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
  • Marktorientiertes Denken und Handeln sowie wirtschaftliches Geschick in der Steuerung von Bildungsprojekten
  • Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Überzeugendes Auftreten sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Idealerweise Vertrautheit mit der Organisation und Struktur des Handwerks sowie dem beruflichen Bildungssystem

  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld
  • Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, durch innovative Ideen die Bildungslandschaft im Handwerk aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing, Corporate Benefits und vieles mehr
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