Jobbeschreibung
Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst du mitgestalten, dich einbringen und weiterentwickeln.
Für unser Institut in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 40 Stunden / Woche)
Das bieten wir Dir
- Anonymes und kostenfreies Coaching sowie individuelle Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge begleitet durch unseren Fachberater
- JobRad-Leasing zur privaten Nutzung
- Spannende Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass mit vielseitigen Sportangeboten
- Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Werbeprämien für neue Kolleg*innen und Neukund*innen aus Deinem Netzwerk
- Möglichkeiten hybrider Arbeitsformen (Homeoffice und bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland)
- Flexible Arbeitszeiteinteilung für Deine work-life-balance
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nachhaltigkeitsmanagement
Deine Aufgaben
- Durchführung externes BEM-Fallmanagement: Unterstützung für Mitarbeiter*innen unserer Vertragsunternehmen mit BEM-Anspruch
- Beratung von Unternehmen zur Implementierung eines BEM-Prozesses
- Qualifizierung und Schulung von Führungskräften und anderen Beteiligten zum Thema BEM
- Durchführung von Vorträgen für Mitarbeiter*innen und Angehörige unserer Kundenunternehmen
- Abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung
- Zusatzqualifikation und Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Qualifizierung als Disability Manager (CDMP) wünschenswert
- Erfahrung in Unternehmen der freien Wirtschaft
- gute Englischkenntnisse sowie ein sympathisches, sicheres und gepflegtes Äußeres
- Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern.
- Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig.
- Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche, der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder in der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch!