Anwendungsbetreuer im Fachbereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unter­nehmens­gruppe mit über 7.200 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirt­schaftens. Durch die Bereit­stellung der erforderlichen Finanz­mittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Ent­wicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmen­bedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmens­über­greifendes Berichts­wesen. Effiziente unter­nehmens­weite Planungs- / Steuerungs­prozesse, ein optimaler und bedarfs­orientierter Versicherungs­schutz sowie die Ent­wicklung kauf­männischer Rahmen­bedingungen und Prozesse sind weitere Bestand­teile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.


  • Sie verantworten und setzen Aufgaben im Customizing innerhalb eines definierten Aufgabenspektrums in enger Abstimmung mit der IT um
  • Sie arbeiten eng mit der IT zusammen und bilden die Schnittstelle im Fachbereich
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Supportanfragen im Fachbereich und führen Anwenderschulungen durch
  • Sie gründen und betreuen eine Key-User-Organisation im Fachbereich
  • Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung der Anwendung mit, priorisieren Anforderungen und realisieren diese als eigenständige Projekte

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im SAP-ERP-Umfeld ist wünschenswert, idealerweise im Modul FI/CO
  • SAP-S/4-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeit­konto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
  • Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Mehr
Ähnliche Jobs