Projektmanager IT-Logistik (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unter­nehmens­gruppe mit über 7.200 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Informations­technologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbs­fähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebs­sicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, aus­probieren, mutig sein und Lösungen finden – bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.


  • Sie sind IT-Projektleiter (m/w/d) im Logistik- und Dispositionsumfeld und verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Projekte in unseren bauoperativen Bereichen
  • Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Prozessanalysen durch, beraten die Kollegen hinsichtlich Digitalisierungspotenzialen und initiieren mit Ihrer Expertise zukünftige Projekte
  • Sie sind Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) unserer bestehenden Dispositionssoftware und treiben aktiv die Weitentwicklung der Systeme
  • Sie erheben und dokumentieren Anforderungen unserer Fachbereiche und übersetzen diese in technische Spezifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Kenntnisse im Logistikumfeld wünschenswert sowie idealerweise erste Erfahrung in IT- Projekten
  • Agiles Mindset und Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist

  • Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeits­zeiten
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Barrierefreie Bürogebäude und behinderten­gerechte Arbeits­plätze
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachts­feier
Mehr