Jobbeschreibung
Karrierebooster mit Zalaris
Wir wollen Dich in unserem Team! Nimm an unserem 6-monatigen Trainee-Programm teil und werde Teil von #teamZalaris. Unser nächstes SuccessFactors Traineeprogramms startet am 01.04.2025.
Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Team spirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.
Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sport-Programme. Zusätzlichen geben wir Dir die Möglichkeit Deinen Arbeitsalltag flexibel zu planen und zu gestalten.
Die Rolle
Du arbeitest in einem internationalen Unternehmen mit erfahrenen Kolleg:innen und erhältst Einblicks in unsere vielfältigen Projekte und verschiedene Bereiche. Unser Trainee-Programm bietet Dir den perfekten Einstieg in die Welt der HR-Digitalisierung. In diesem Programm lernst Du SAP SuccessFactors (SF) unter der Leitung unserer Expert:innen kennen. Du erwirbst nicht nur theoretisches Wissen, sondern sammelst auch erste praktische Erfahrungen durch die Teilnahme an realen Projekten. Dein Mentor begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Trainee-Programms.
- Du erwirbst theoretisches Wissen und erlebst zugleich, wie es in der Praxis angewendet wird.
- Nach einer ersten Lernphase arbeitest Du in spannenden Kundenprojekten zusammen mit unseren erfahrenen Beratern.
- Du bereitest Dich auf deine erste SuccessFactors Zertifizierung.
- Gemeinsam mit dem Projektteam implementierst und optimierst Du SAP SuccessFactors für unsere Kunden.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge.
- Selbstständige Arbeitsweise, Ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten.
- Starke Kundenorientierung und Service-Mentalität.
- Leidenschaft für Beratung und Zusammenarbeit mit Menschen.
- Starker Teamgeist sowie eine hohe Leistungsbereitschaft.
- Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und der Neugier auf Neues.
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mobilität und Reisebereitschaft.
- 30 Tage Urlaub.
- Bildungsurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mobilfunkvertrag auch zur privaten Nutzung.
- Jobrad.
- Home Office Verträge.
- Eine Offizielle SAP SuccessFactors zertifizierung.
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