Jobbeschreibung
Die Produkte aus dem Hause PICK überzeugen seit mehr als 150 Jahren mit hoher
Qualität und bestem Geschmack. Allen voran die PICK-Salami, die weltweit für erstklassigen Genuss steht.
Von unserem Standort in Monheim am Rhein aus vertreiben wir die original ungarischen Salami- und Wurstspezialitäten von PICK exklusiv in Deutschland. Zu unseren Kunden zählt nahezu der gesamte deutsche Lebensmitteleinzelhandel. Wir sind stolz darauf, in den letzten 10 Jahren unseren Umsatz mehr als verdoppelt zu haben und planen auch für die Zukunft mit weiterem Wachstum.
Als Tochtergesellschaft der PICK Szeged AG sind wir Teil des Bonafarm Konzerns. Dieser beschäftigt insgesamt 8.400 engagierte Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz von über 1,4 Mrd. Euro.
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung des vorhandenen Controlling-Teams am deutschen Hauptsitz in Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales-Controller /-in (m/w/d)
- Steuerung eines effektiven Konditionsmanagements einschließlich Deckungsbeitragsanalysen
- Erstellung von Budgetierung und Forecast
- Erstellung des monatlichen Unternehmens- und Konzernreportings
- Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung, Vertrieb und Marketing
- Erstellen von periodischen Abweichungsanalysen
- Deckungsbeitragskalkulation
- Aufbereitung von Daten für Präsentationen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder MBA mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling oder Revision oder entsprechende kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebs-Controlling
- SAP-Kenntnisse
- Fundierte Excel Kenntnisse
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Flexibilität
- Praxiserprobte Englischkenntnisse
- Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
- Moderne Büro- und Arbeitsausstattung
- Flexible Homeoffice-Regelung (bis zu 60% wöchentlich)
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- 38,5 Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Social Benefits wie Job Rad etc.