Business Analyst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kun­dinnen und Kunden attrak­tive Pro­dukte und um­fassenden Kunden­service. Unsere Mit­ar­bei­ter:innen sind unsere Stärke. Gemein­sam und inno­vativ gestal­ten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Stuttgart suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Business Analyst (m/w/d)


  • Als Teil unseres Business-Analytics-Teams arbeiten Sie eng mit dem Fach­bereich Haftpflicht-, Unfall- und Sach­ver­sicherungen Privat sowie der Soft­ware­ent­wicklung und weiteren ver­bundenen Fach­bereichen an der Optimierung, Erwei­te­rung und Weiter­ent­wicklung unserer einge­setzten IT-Systeme und -‍Anwendungen
  • Sie erstellen Fachkonzepte, koordinieren deren Umsetzung und führen die Tests der Anpassungen und Produktiv­nahmen durch
  • Sie identifizieren, analysieren und beheben Fehler­konstellationen in den einge­setzten IT-Systemen und -‍Anwendungen
  • Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen für den Fach­bereich Haftpflicht-, Unfall- und Sach­ver­sicherungen Privat
  • Sie sind aktiv an interessanten Innovations- und Digitali­sierungs­projekten beteiligt

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Infor­matik, Wirt­schafts­informatik, Versicherungs­technik oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
  • Sie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren sowie die Fähig­keit, neue inno­va­tive Wege zu gehen und sich über Abteilungs-, Ressort- bzw. Hierarchie­grenzen hinweg aus­zu­tauschen
  • Sie bringen bereits erste Berufs­erfahrung in der Versicherungs­branche mit und sind bereit, sich beruflich in der WGV weiter­zu­ent­wickeln
  • IT-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Sie bringen neue lösungs­orientierte Ideen ein
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und verfügen über eine selbst­ständige, analy­tische sowie struk­turierte Arbeits­weise

  • Moderner und zukunfts­sicherer Arbeits­platz
  • Kollegiales Arbeits­klima
  • Abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Aufgaben­spektrum mit Gestaltungs­spielraum
  • Individuelle Ein­ar­bei­tung und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeits­zeit, 30 Urlaubs­tage, 24.12. und 31.12. zusätz­lich arbeits­frei
  • Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieb­licher Alters­ver­sorgung, ver­mögens­wirk­samen Leis­tungen, Miet- und Fahr­zuschüssen, JobTicket
  • Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
  • Bezuschussung unserer Betriebs­gastronomie
  • Betriebssport­angebote sowie Gesund­heits- und Vor­sorge­unter­suchungen
  • Kostenloses Obst und Trink­wasser­spender
  • Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und profes­sionell Unter­stüt­zung, um Beruf und Leben in ein aus­ge­wogenes Ver­hältnis zu bringen
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