Strategischer Einkäufer (m/w/d) ID: 296047

DIS AG

  • Offenburg
  • Veröffentlicht am: 2. Dezember 2024
Jobbeschreibung
Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit und sind auf der Suche nach einer Position in der Sie eigenständig strategische Entscheidungen in Ihrem Aufgabengebiet treffen? Dann haben wir eine tolle Perspektive! Wir suchen für einen der Top Arbeitgeber in der Region Offenburg Verstärkung für das Team Einkauf! Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Expertise einbringen und erweitern können. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, bei der Sie etwas bewegen können, dann ist dies Ihre Chance!
  • Einkaufsverhandlungen und Jahres- / Mengenverhandlungen
  • Planung und Durchführung von Aktionen zur Erreichung der jährlichen Zielsetzungen, insbesondere der Kosteneinsparungsziele, Qualitätsverbesserungen, Lieferantenreduzierung und Service-Verbesserungen
  • Ausbau, Optimierung und Pflege eines zuverlässigen, internationalen Lieferantenstammes
  • Lieferantenauswahl nach durchgeführter Marktanalyse in Best-Cost-Countries
  • Ausarbeitung und Durchführung von Strategien zur Preissenkung
  • Pflege und Anlegen aller erforderlichen Stammdaten (Lieferanten, Preise, etc.)
  • Lieferantenbesuche, Besuch von Messen, Geschäftsreisen im In- und Ausland
  • Beschaffung und Begleitung von Erstmustern bis zur Erstmusterfreigabe
  • Enge Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Projektteams der Produktlinien
  • Aktive Unterstützung von Outsourcing-Projekten von Teilen und Baugruppen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen, gerne im Umfeld Metall und/oder Elektronik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen - idealerweise Kenntnisse in Navision
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wortgewandt in Verhandlungen und dabei den Blick für das Wesentliche
  • Internationale Reisebereitschaft zu Lieferanten und Messen

  • Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten
    - Familie - Kinder-Ferienbetreuung sowie Betreuungszuschuss
    - Sicherheit - Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahren in Folge
    - Mitarbeiterangebote - Attraktive Angebote bei regionalen Fitness-Studios, Bike Leasing und Corporate Benefits
    - Individuelle Weiterentwicklung - Abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- / Fortbildungsprogramme
  • Faire Vergütung - Außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen
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