Werkstudententätigkeit im Bereich Software-Entwicklung im Antrieb/Compliance ab Januar 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003FG9

Im Mercedes-Benz Technology Center Sindelfingen (MTC) entwickeln wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Hier konzentriert sich das technische Know-how der Marke. Unser Anspruch ist geprägt von den Visionen und Anforderungen einer mobilen Zukunft. Diese wird mit innovativen Produkten in höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen gestaltet. Wir arbeiten heute global an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden.

Im Rahmen der von uns entwickelten und eingesetzten Software bzw. derer Applikation ist die Sicherstellung der technischen Compliance ein wesentlicher Bestandteil.

Sie unterstützen unser Team im Bereich der technischen Compliance im Umfeld des Powertrains. Unsere Methoden, Tools und Prozesse haben direkten Einfluss auf die Softwareentwicklung und Applikation.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Inbetriebnahme und Testen von Funktionalitäten von intern entwickelten Tools im Software-Applikationsumfeld
  • Auswertung & Analyse & Pflege von Daten mittels Key Performance Indicator (KPI)
  • Mithilfe bei der Administration eines Confluence- / JIRA-Bereichs
  • Unterstützung des Teams bei abwechslungsreichen Aufgaben rund um das Thema technische Compliance

  • Studiengang im Bereich Informatik/Informationstechnik oder vergleichbare technische Studiengänge
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Programmier-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen (REST API) von Vorteil
  • Hohe Motivation & Engagement
  • Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise
  • Strategische Arbeitsweise
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigen-Organisation

Zusätzliche Informationen:

Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

Einsatzort wäre Sindelfingen inklusive der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Bei Interesse lassen Sie uns, Matthias von der Grün und Susan-Marie Hartwig, bitte ihre Bewerbungsunterlagen zukommen.

Wir melden uns anschließend zeitnah bei Ihnen mit einer Rückmeldung.


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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