Jobbeschreibung
»Wir denken systemübergreifend.« Das ist unser Motto. Es reicht uns nicht, zu sagen: Wir kennen uns mit Klima-, Heizungs- oder Lüftungstechnik aus.
Wir sagen: astec hat den Blick auf den Gesamtkomplex und kann alle Kompetenzen in der Klima- und Gebäudetechnik intelligent miteinander verknüpfen. Mit dieser Philosophie geben wir unseren Kunden das Versprechen, dass sie bei astec in Anlagen investieren, die auch für die technischen Anforderungen der Zukunft gerüstet sind.
Wir verstehen uns als Full-Service-Dienstleister für Architekten, Planer, Industrie, ausführende Firmen sowie private Auftraggeber. astec stellt den Kunden und seine individuellen Wünsche in den Mittelpunkt. Für uns ist kein Projekt wie das andere. Nah am Kunden, flexibel, agil und termintreu – das sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Und unseres Erfolgs.
Als Kaufmann/Kauffrau organisieren Sie bei uns sämtliche Arbeitsabläufe rund um unsere Projektabwicklung. Dabei sind Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Ihr Überblick und Ihr Umgang mit moderner Kommunikationstechnologie gefragt. Ihre Tätigkeiten umfassen:
- Koordination und Verwaltung von Projektdaten
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und Projektabrechnung
- Überwachung des Rechnungseingangsmanagements
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten
Korrespondenz und Kommunikation:
- Abwicklung von Schriftverkehr und Kundenanfragen
- Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern
- Diese Aufgaben bieten Ihnen Vielseitigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen Einblick in den dynamischen Arbeitsalltag eines Handwerksbetriebs.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Büromanagement (Erfahrung in den Bereichen
- Sanitär, Heizung, Klima ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
- Kundenorientierte, zuverlässige und innovative Arbeitsweise
- Sorgfältiges, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden Handwerksunternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Betrieb
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch inner- und außerbetriebliche Fortbildungen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance